動画でわかる武州工業

社員をパートナーとして育てともに発展を目指す

武州工業は世界に通用する職人集団として300年企業を目指しています。
継承してきた技術をさらに発展させるため、個性と発想力を重視。
平均年齢35歳の若い力が切磋琢磨し動かす企業です。

武州工業ってこんな会社です

ものづくりの技と心を伝える教育制度

新人は最初に製造部に配属。現場でものづくりの心と技を学びます。高度な技術もOJTをはじめとした研修でしっかり学習できます。営業、経営、総務など部署もすべて現場を知る社員で構成されています。

ものづくりの技と心を伝える教育制度
ものづくりの技と心を伝える教育制度

やりがいを育む「一人親方」スタイル

全工程を任される1個流し生産により、「一人親方」のような感覚で自分のペースを大事にしながらものづくりの神髄を知ることができます。
ノルマもなく女性にも働きやすい環境で、入社3年後の定着率は90%以上です。

やりがいを育む「一人親方」スタイル
やりがいを育む「一人親方」スタイル